【住培十周年宣傳月活動系列二】授人以漁誨人不倦——廣西科技大學第一附屬醫院全科專業基地主任韋彬

作者：住培科發布時間：2023-09-18瀏覽：

韋彬主任出生于醫學世家，深知看病的不易與生活的艱辛，學生時代便立志成為一名醫生，高考以優異的成績考入廣西醫科大學臨床醫學專業，畢業后立即投身醫療事業。

因為熱愛，所以全力以赴；因為敬畏，所以不辭辛苦。多年來，他始終堅守初心，勇擔使命，胸懷大愛，服務患者。他總是以熱情、飽滿的精神狀態，耐心細致的服務于每一位患者。他時而耐心的傾聽，時而感同身受的安慰，時而心細如發的為病人治療。他憑借自己多年的臨床經驗，不斷優化服務流程和創新服務模式，本著一切以病人為中心的原則，為他們制定個體化治療方案，并給予健康指導。

韋彬主任作為全科專業基地的主任，在基地建設、團隊管理以及教書育人等方面均有杰出的表現。他致力于營造良好的學科建設氛圍，形成了獨特的科室文化，并重視人才梯隊的建設和發掘。他深知人才是團隊發展的關鍵，因此積極制定并實施了一系列人才培養計劃，包括為團隊成員提供專業培訓、學習機會和職業發展規劃指導等。通過這些努力，他不斷為團隊注入新的活力，提高整體的專業素質和綜合能力以及團隊凝聚力，為實現團隊目標奠定了堅實的基礎。他永不停歇的學習腳步，成為年輕醫生的榜樣。有一部分剛參加工作的住培學員，常常機械性的收病人、下醫囑、寫病歷，認為完成手里的工作就可以交差了，但是他的眼睛仿佛能看透他們的內心。他說：“病人是我們最好的老師，再生動的文字在病人面前都黯然失色，在實踐中學習能讓我們記憶更加的深刻。年輕人要多思考，多提問，如果你不問我為什么，我可要問你了。”他常說，“授人以魚，不如授人以漁”，要求住培學員不僅要學會知識，更要學會學習方法，那樣才能事半功倍，才能在醫學的道路上不斷的自我提升。

韋彬主任說：“住院醫師規范化培訓是畢業后醫學教育的重要組成部分，讓年輕的醫學畢業生在職業生涯起點階段，就能夠通過系統、規范、嚴格的臨床訓練，用相對較短的時間快速提升醫療服務水平。因此我們作為老師，要認真的傳授他們知識和本領，幫助他們快速的成長。”

作為全科專業基地的主任，韋彬主任率領全科醫學科團隊按期前往基層實踐基地和協同單位進行督查和指導，并開展了一系列聯合教學活動。通過督查和指導，幫助基層實踐基地和協同單位找出其工作中的不足與短板，認真梳理并改進存在的問題。這不僅為基層實踐基地和協同單位明確了工作方向，還針對教學工作重點進行了清晰明確的規劃，從而全面提升了醫院全科住院醫師規范化培訓的質量和水平。

韋彬主任帶領的團隊韋彬主任帶領的全科醫學團隊及住培學員也在各類比賽中多次獲獎。